Zilveren Kruis (Zeist) zoekt een:

Senior Adviseur Ouderenzorg
28-34 uur

Als Senior Adviseur Ouderenzorg werk je aan het toegankelijker en betaalbaarder maken van zorg voor ouderen in Nederland, nu en in de toekomst. Je maakt deel uit van het team Strategie en Beleid, waar je richting geeft aan de inkoop van zorg voor onze klanten. Jouw focus ligt op tijdelijke herstel- en revalidatiezorg (GRZ/ELV) en zorg voor ouderen en kwetsbare groepen in de eerstelijnszorg (GZSP). Samen met analisten en medisch adviseurs ontwikkel je beleid om de zorgsector te bewegen richting betaalbare, toegankelijke en kwalitatief goede zorg. Jij hebt de mogelijkheid om echt impact te maken voor de groeiende groep ouderen in Nederland.

Wat ga je doen?

We zoeken een ervaren collega die sturing kan geven aan vraagstukken binnen de ouderenzorg. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Je bepaalt de koers voor het beleid en de inkoopstrategie voor tijdelijke herstel- en revalidatiezorg (GRZ/ELV) en zorg voor ouderen en kwetsbaren in de eerstelijnszorg (GZSP).
• Je pakt complexe veranderingsvraagstukken aan, creëert draagvlak en realiseert doelen. Je denkt en werkt vanuit een breder perspectief, met aandacht voor de impact van beleid op andere zorgsoorten (bijvoorbeeld huisartsenzorg, ziekenhuiszorg, hulpmiddelen) en andere domeinen zoals de Wmo en Wlz.
• Je vertaalt strategische inzichten naar praktische inkoopstrategieën en -beleid.
• Je zorgt voor de uitvoering van de strategie, waaronder het opstellen van contracten en inkoopdocumenten.
• Je stemt het beleid goed af binnen Zorginkoop en beoordeelt samen met andere afdelingen de impact op klanten, zorgaanbieders en de interne organisatie.
• Je vertegenwoordigt Zilveren Kruis in overleg met externe belanghebbenden, zoals Zorgverzekeraars Nederland, VWS en zorgverleners, en weet effectief te beïnvloeden.

De afdeling

De zorg in Nederland is van hoge kwaliteit, maar de vergrijzing en personeelstekorten brengen de betaalbaarheid, toegankelijkheid en kwaliteit onder druk. Ook verwachten onze verzekerden meer van de zorg, en medisch-technologische ontwikkelingen bieden nieuwe mogelijkheden. Daarnaast is er een groeiende vraag naar meer coördinatie en sturing in de zorg. Een heldere strategie en effectief beleid zijn essentieel om het zorglandschap te transformeren. Zilveren Kruis speelt hierin een leidende rol en versnelt waar nodig de veranderingen.

De afdeling Strategie & Innovatie bestaat uit vijf teams: Strategisch Advies, Strategie & Beleid 1, 2 en 3 en Transformatie & Innovatie. Jij komt te werken in het team Strategie & Beleid 3, dat zich richt op eerstelijnszorg, waaronder het ouderenzorgdossier. Hier werk je samen met data-analisten, medisch adviseurs en andere experts. Wij streven naar de beste zorg en werken samen met andere afdelingen binnen Zilveren Kruis om resultaten te boeken. We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt, met een uitgebreid inwerkprogramma, een buddy en een coach als je dat wilt.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Jouw achtergrond

Wat maakt jou geschikt voor deze rol?

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding en beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare rol als strategieconsultant of beleidsadviseur binnen de zorg.
• Je hebt ervaring met ouderenzorg en/of gerelateerde vraagstukken, bij voorkeur in tijdelijke herstel- en revalidatiezorg en/of de zorg voor ouderen en kwetsbaren in de eerstelijnszorg.
• Je hebt kennis van inkoopmethodieken en begrijpt de onderlinge interactie en effecten ervan.
• Je combineert kennis van beproefde methoden met creativiteit om nieuwe oplossingen te vinden in een snel veranderende zorgomgeving.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en weet je makkelijk aan te passen aan verschillende communicatieniveaus. Je bent een verbinder en gesprekspartner voor het midden- en hoger management.

Wat krijg je van ons
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer!

Meer weten?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer direct! Voor algemene informatie over de vacature kun je contact opnemen met Mathé Beijer via info@gezondknowhow.nl of telefonisch via nummer 06-29219511. Wil je solliciteren naar deze vacature, dan ontvangen wij graag jouw motivatie met CV per e-mail op info@gezondknowhow.nl.