MoleMann zoekt een:

Senior Zorgverkoper (28-32 uur per week)

Bij MoleMann denken wij groot en organiseren we klein. Wij zoeken een collega die zich daarin herkent. Voor MoleMann Mental Health is een mooie vacature beschikbaar van

In de rol van Senior Zorgverkoper werk je in samenspraak met je collegae aan het proces van verkoop van ons zorgaanbod richting gemeenten, zorgverzekeraars en de zogenoemde zelfbetalers of bijvoorbeeld het bedrijfsleven. Het voorbereiden en opvolgen van contractuele afspraken en het ontwikkelen van beleid hierop zijn belangrijke taken. In deze rol heb je overleg met leidinggevenden en behandelaren van onze vestigingen, maar ook met beleidsmedewerkers van verschillende gemeenten. Een interessant werkveld in verschillende omgevingen. Omdat het landschap van de jeugdzorg bij gemeenten sterk in ontwikkeling is, denken wij dat een proactieve en creatieve aanpak onmisbaar is in deze functie. Daarbij is uitstekend kunnen netwerken en verbinden essentieel. Net als dat jij overzicht kunt houden, snel kunt anticiperen op nieuwe ontwikkelingen en standaard in oplossingen denkt.

Als Senior Zorgverkoper werk je grotendeels vanuit ons servicebureau in Amersfoort. Op het servicebureau werken ca. 18 professionals in verschillende ondersteunende functies.

Wat verwachten wij van jou?

Kennis van en ervaring met uitvoerende werkzaamheden in het kader van contractbeheer en procesoptimalisatie;
Ervaring in relatiemanagement in- en extern vanuit contractbeheer;
Een goede afstemming met directe collegae, collegae in het land, gemeenten (jeugdwet) en zorgverzekeraars;
Het signaleren van nieuwe kansen en daarop acteren;
Proactieve houding bij het signaleren van knelpunten en het aandragen van oplossingen of ideeën;
Actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling, o.a. door deelname aan project- en werkgroepen op verschillende beleidsterreinen;
Kennis en ervaring op het gebied van jeugd-ggz zijn een pre;
In staat zijn om marketing acties te bedenken, content te schrijven en uit te zetten. Denk hierbij aan het gebruik van social media, onze website en het plaatsen van advertorials.

Wij vragen van jou:

• Relevante afgeronde HBO+ of universitaire opleiding (bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, bestuurskunde of bedrijfskunde);
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring;
• Kennis van wet- en regelgeving van (jeugd) GGZ;
• Uitstekende contactuele eigenschappen, communicatieve & schriftelijke vaardigheden;
• Ervaring met contracterings- en aanbestedingsplatforms;
• Ervaring met het gebruik van dataplatforms ten behoeve van aanlevering rapportages of gebruik voor aanbestedingsprocedures.

Wij bieden:

Een veelzijdige functie bij een warme organisatie, waar voortdurend gebouwd en geprofessionaliseerd wordt; Wij bieden een baan met een markt conform salaris. Wij beloven je dat geen werkdag hetzelfde is in onze ‘no-nonsense’ cultuur zonder bureaucratie, je hebt vrijheid om zelf je werktijden in te richten;

Solliciteren?

Voor algemene informatie over de vacature kun je contact opnemen met Mathé Beijer via info@gezondknowhow.nl of telefonisch via nummer 06 29 21 95 11. Wil je solliciteren naar deze vacature, dan ontvangen wij graag jouw motivatie met CV per e-mail op info@gezondknowhow.nl.