GGz Breburg (Tilburg) zoekt een:
Senior Adviseur Zorgverkoop
voor 28 tot 36 uur per week
Wil jij écht het verschil maken in de geestelijke gezondheidszorg?
Bij GGz Breburg krijg je de kans om te werken in een dynamische, open organisatie die volop in ontwikkeling is. Als Senior Adviseur Zorgverkoop ben jij de spil tussen de organisatie en de financiers die onze zorg mogelijk maken. Je onderhandelt contracten, vertaalt beleid naar concrete acties en bouwt mee aan een team dat zich inzet voor goede en toegankelijke zorg.
Waarom deze rol bijzonder is:
- Je staat aan de start van een nieuw, ambitieus team Zorgverkoop en Relatiebeheer.
- Je hebt directe invloed op strategische beslissingen en kunt de organisatie écht mee vormgeven.
- Je werkt in een informele, warme Brabantse cultuur waarin iedereen met elkaar samenwerkt en elkaar helpt.
- Je krijgt de ruimte om je analytische, financiële en onderhandelingsvaardigheden in te zetten voor maatschappelijk impact.
Over GGz Breburg
GGz Breburg biedt specialistische behandeling en ondersteuning aan mensen met complexe psychiatrische problemen. Onze zorg is intensief, hoopvol en gericht op herstel. We kijken verder dan medicijnen en therapie: we helpen mensen zin en plezier terug te vinden in hun leven.
Bij ons draait alles om één krachtige wens: cliënten helpen de regie over hun eigen leven terug te krijgen. We vertalen grote uitdagingen naar behapbare stappen, zodat herstel concreet en haalbaar wordt.
Als Senior Adviseur Zorgverkoop speel je een centrale rol in het verbinden van interne en externe belangen:
- Contractonderhandelaar Zvw:
Je onderhandelt over contracten met zorgverzekeraars, vertaalt beleid en wetgeving naar concrete afspraken en realiseert resultaten met impact. - Strategisch sparringpartner:
Je adviseert directie, Raad van Bestuur en je team over kansen, marktontwikkelingen en contractstrategie. Je bent gesprekspartner, regisseur en verbinder in strategische overleggen. - Relatiebouwer & teamverbinder:
Je onderhoudt duurzame relaties met financiers, versterkt samenwerking binnen het team en positioneert Zorgverkoop zichtbaar binnen de organisatie. - Project- & procesmedewerker:
Je neemt projecten op het gebied van zorgfinanciering en procesverbetering op, draagt bij aan efficiënte processen en borgt dat contractafspraken soepel in de praktijk worden uitgevoerd.
Jouw werkomgeving
Je werkt binnen het team van zes collega’s, onder leiding van de manager Zorgverkoop en Relatiebeheer, in een organisatie die volop in beweging is. Dit is het perfecte moment om mee te bouwen aan een toekomstbestendig team. Je bent de ‘linking pin’ tussen interne lijnen en externe partijen en hebt volop ruimte om je expertise strategisch in te zetten. Daarbij vervul je een signalerende rol: je vertaalt ontwikkelingen uit de buitenwereld naar de interne organisatie en vice versa.
Wat breng je mee?
- WO- of HBO-werk- en denkniveau (afgeronde universitaire studie is een pré).
- Bedrijfsmatige, cijfermatige achtergrond met oog voor analyse en strategie.
- Ervaring met onderhandelen, stakeholdermanagement en procesmatig werken.
- Aanpassingsvermogen en samenwerking: je voelt je thuis in een complexe, dynamische omgeving, schakelt flexibel en weet op een prettige manier verbinding en draagvlak te creëren.
- Inzicht in zorgfinanciering en systeeminteracties; ervaring met complexe processen is een pré.
- Enthousiasme, overtuigingskracht en een verbindende stijl.
- Beschikbaar voor 28-36 uur per week.
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle functie in een organisatie die jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling ondersteunt.
- Goed marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®.
- Persoonlijk opleidingsbudget, reiskostenvergoeding, 13e maand en goede pensioenregeling.
- 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur) met optie tot bij kopen, en een jaarlijkse balansregeling van €1.000,-.
- Informele warme Brabantse cultuur, met gezamenlijke lunches, borrels, sportdag en personeelsuitjes.
Bijzonderheden
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Meer weten of direct solliciteren?
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Mathé Beijer, telefoonnummer 06 2921 9511. Direct solliciteren? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie met CV per e-mail op info@gezondknowhow.nl.