Emergis zoekt een:

Accountmanager GGZ

voor 32 tot 36 uur per week

Wil jij bijdragen aan een duurzame en doelmatige geestelijke gezondheidszorg in Zeeland? In deze functie werk je op het snijvlak van beleid, financiën en samenwerking. Je onderhandelt met zorgverzekeraars en gemeenten, bouwt aan sterke relaties en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete afspraken. Zo zorg jij dat Emergis ook in de toekomst kwalitatieve zorg kan blijven bieden.

Jouw rol

Als accountmanager GGZ bij Emergis ben jij de verbindende schakel tussen onze organisatie en externe partners zoals zorgverzekeraars, gemeenten en ketenpartners. Je werkt aan contractering binnen de Jeugdwet, de Zorgverzekeringswet (Zvw) en diverse subsidietrajecten.

Je start met een duidelijke focus op de Jeugdwet en subsidies, en breidt je takenpakket vervolgens verder uit richting de Zvw. Dit biedt een mooie kans om te groeien in een brede, strategische rol met veel externe zichtbaarheid.

Wat ga je doen?

• Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk met zorgverzekeraars, gemeenten, ketenpartners en andere stakeholders.
• Je voert onderhandelingen over contractafspraken en bewaakt de voortgang en financiële afspraken.
• Je volgt ontwikkelingen in het zorglandschap, signaleert kansen en risico’s en vertaalt deze naar beleid en advies.
• Je coördineert de aanvraag, verantwoording en het beheer van zorgsubsidies.
• Je adviseert management, directie en Raad van Bestuur over financiële en contractuele vraagstukken.
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van onze zorgcontractering en zorgt dat Emergis goed voorbereid is op nieuwe wet- en regelgeving.

Samen aan de slag

Je maakt deel uit van het team Zorgcontractering & Inkoop, dat bestaat uit twee andere accountmanagers, een zorgverkoopanalist en een teamleider. Samen zijn jullie onderdeel van de afdeling Finance & Control (F&C) verantwoordelijk voor onder andere concern- en business control, zorgcontrol, zorgcontractering, inkoop en business intelligence.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Gezondheidswetenschappen of Economie.
• Een sterk analytisch en cijfermatig vermogen.
• Affiniteit met onderhandelen en de drive om dit verder te ontwikkelen.
• Je bent stevig in je communicatie, bouwt gemakkelijk relaties op en weet belangen goed te verbinden.
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en kunt goed prioriteren.
• Ervaring met of interesse in de zorgsector (Zvw of Jeugdwet) is een pré, maar geen must.

Wat bieden wij jou?

Bij Emergis krijg je de ruimte om te groeien in een brede, strategische rol met maatschappelijke betekenis. Je werkt in een organisatie die bevlogenheid en ontwikkeling stimuleert.

Wij bieden:

• Een goed marktconform arbeidsvoorwaardenpakket volgens cao GGZ.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• 166 verlofuren + 35 levensfasebudget-uren (bij 36 uur per week).
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding volgens onze interne regelingen.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn (50% werkgeversbijdrage).
• Een flexibel keuzebudget voor o.a. extra verlof of reiskosten.
• Veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, o.a. via GoodHabitz e-learnings.

Klaar om samen te werken aan de mentale gezondheid van Zeeland?