Interim Search & Werving & Selectie

 “De afgelopen maanden zijn voor iedereen moeilijk en voor sommigen zelfs angstig geweest in verband met het coronavirus. Dit virus is helaas nog niet weg, er is nog geen vaccin, en op dit moment zijn sommige versoepelingen door onze regering weer teruggedraaid.”: De eerste zin uit onze nieuwsbrief van oktober 2020.

Ondertussen zijn we ruim een half jaar later: Er zijn meerdere vaccins beschikbaar voor iedereen die dat wil, en er is eindelijk uitzicht op beëindiging van alle coronamaatregelen en het opheffen van” de 1.5 meter samenleving”. Wat zijn we daar met zijn allen aan toe!
Ondanks alle beperkingen, heeft Gezond Know How een succesvol half jaar achter de rug: De vraag naar interim en vaste medewerkers  was en is groot en wij  zijn druk doende met het ondersteunen van onze opdrachtgevers  in hun zoektocht naar capabele (zorg) specialisten.
Een nieuwe uitdaging voor ons was de interim plaatsing van een heel contractmanagement team(5 medewerkers) bij een Jeugdinkooporganisatie; nog nooit had Gezond Know How een heel team samengesteld en geplaatst. Best een spannende opdracht want het was maar de vraag hoe dit in de praktijk uit zou pakken. Nu ze al een aantal maanden samen aan de slag zijn, kunnen we concluderen dat dit project meer dan geslaagd is; de samenwerking onderling is prima en onze opdrachtgever is zeer tevreden!
Gezond Know How groeit, en daar zijn we blij mee: Op naar de tweede helft van 2021!

Boekentip : De Alchemist | ‘Iedere Professional is zijn eigen legende'

Een boek dat mij onlangs echt raakte toen ik het las is de roman de Alchemist van schrijver Paulo Coelho. De Alchemist vertelt het verhaal van de herdersjongen Santiago die zijn lotsbestemming wil vinden. Hij heeft een steeds terugkerende droom over een schat in de piramiden van Egypte. Hij gaat op reis om de schat te vinden, omdat hij gelooft dat de droom ‘niet zomaar een droom is’, maar een profetie over zijn toekomst.

De boodschap van dit boek: Laat je niet verleiden door macht of rijkdom, maar loop je eigen pad en geef je droom nooit op!

. 

Dit verhaal onderstreept voor mij dat we als mensen allemaal uniek zijn en dat ieder met zijn eigen speciale talent een  mooie bijdrage kan leveren aan onze wereld.
Persoonlijk ervaar ik dit zowel als Interim manager, binnen de recruitment uitdagingen die we aannemen voor onze klanten, en ook als ondernemer.
Uiteindelijk zit deze kernwaarde ook verweven in de samenwerkingen die we aangaan met interim professionals. Wij kijken naar hun persoonlijke talenten en  plaatsen ze op basis daarvan bij onze klanten.
 
Ben jij in jouw huidige functie op de goede weg naar jouw lotsbestemming? Als je het leuk vindt om hierover een keer met ons te sparren: Bel of mail ons!

GKH-NetwerkRide©