Als Corporate Recruiter ai. bij Achmea heb ik fijn met Mathé samengewerkt op twee vacatures die hij binnen zeer korte tijd heeft ingevuld. Hij is bescheiden en oprecht, denkt met je mee en neemt werk uit handen op het moment dat het erom gaat.

Mathé komt afspraken ten alle tijden na en heeft verstand van zaken. Hij kent de inhoud van het werk uitstekend, omdat hij zelf uit het vak komt. Heeft een breed netwerk en is persoonlijk begaan met zijn mensen. Aanrader om Mathé aan te sluiten als je snel de juiste mensen wilt vinden in de zorgverzekeringswereld!

Mathé en zijn team hebben mij in de zomer 2021 uit de brand geholpen met een spoedopdracht voor een adviseur zorgcontractering. Goed luisterend en continu afstemmend over potentiële kandidaten is het hem gelukt om binnen de scherpe deadlines kandidaten voor te stellen die aansluiten op het gewenste profiel. Uiteindelijk heeft het geleid tot het verwelkomen van een nieuwe collega die goed past binnen het team zorgcontractering en Cordaan.

Mathé is een aangename en prettige collega. Weet van complexe vraagstukken een goede en gedegen analyse te maken en vertaald dit in uitvoerbare plannen. Hij is erg punctueel en komt afspraken na, iets wat binnen een collecte organisatie als Yulius van groot belang is. Dank voor de fijne samenwerking!

In januari van dit jaar kreeg Mathé van mij de (bijna) onmogelijke opgave 2 reviewleiders voor mijn afdeling Controle & Fraudebeheersing te zoeken. Deze beide vacatures hebben van mij de kwalificatie “lastig in te vullen” gekregen. Dankzij het enthousiasme, de knowhow en nimmer aflatende inzet van Mathé kan ik per 1 augustus en 1 september aanstaande twee nieuwe collega’s aan mijn team toevoegen. De samenwerking en contacten met Mathé zijn altijd constructief en prettig zakelijk. Een aanbeveling voor Mathé en zijn bedrijf Gezond KnowHow is wat mij betreft zeker op zijn plaats.

Mathé is een betrokken interim manager, die een uitdaging niet uit de weggaat. Hij heeft met veel enthousiasme de uitdagende als Teammanager Risicoverevening, Beheerskosten en Subsidies bij Zorginstituut Nederland (buiten zijn eigen core-habitat) opgepakt. Uitgaande van de sterkten en potenties van medewerkers heeft hij het team een slag verder gebracht. Vanuit een echte persoonlijke interesse in de medewerkers en met het oog op het beoogde doel is hij op pad gegaan. Hij heeft daarin belangrijke ontwikkelingen ingang gezet. Daar wordt nu nog op voortgebouwd. Mathé is een open en uiterst correcte collega gebleken, die zich snel verbonden voelt met zijn opdracht(gever/-organisatie). Daarbij geldt ook dat hij zich kwetsbaar opstelt en leergierig is om zichzelf (en anderen) verder te ontwikkelen. Hij zoekt actief naar feedback en is in staat om die ook -op verzoek- te geven. Mathé is een mooi mens!

Als Manager Zorginkoop bij Zorg en Zekerheid heb ik diverse malen gebruik gemaakt van het specialistische netwerk van Gezond Know How. Ik heb de samenwerking met Gezond Know How als zeer prettig ervaren.

Mathé voelt feilloos aan wat voor medewerkers (vast of interim) ik zocht en wist de juiste kandidaten te selecteren. Deze selectie verliep snel en de kwaliteit van de gepresenteerde kandidaten was goed. De snelheid was vaak nodig om een efficiënte doorgang van het primaire inkoop proces als ook de doorontwikkeling en de beoogde (team)doelstellingen te borgen.

De periode september tot en met december is voor mijn zorginkoopteam een jaarlijkse piek periode qua werkzaamheden. Er ontstond in de eerste week van september 2019 een vacature, waardoor mijn team op korte termijn tijdelijk versterking zocht voor de inkoop van 4 tot 6 ziekenhuizen in Noord Nederland.

Gezond Know How heeft binnen 3 werkdagen VGZ voorzien van vier kandidaten. Twee daarvan hebben we dezelfde week al gesproken. Door de inhoudelijke achtergrond en de kennis over ons werk, was Mathé goed in staat de juiste mensen te vinden en kandidaten met heldere voorwaarden te introduceren.

VGZ is zeer tevreden over de kwaliteit van de interim kandidaat die door GKH geleverd is. De collega heeft goede resultaten neergezet tijdens de inzet periode van 3 maanden.
De samenwerking verliep prettig en de interimmer bleek in staat om snel aan te haken en waarde toe te voegen, precies wat je van een interimmer verwacht.

De prijs kwaliteit verhouding was goed en de lijnen waren kort waarmee de inzet en het capaciteitsprobleem snel waren opgelost.

Vanaf februari 2018 tot dit voorjaar 2019 heb ik als leidinggevende met Gezond Know How gewerkt. Mathé heeft zich, in eerste instantie als leidinggevende van het team Zorgadministratie en later als projectleider Horizontaal Toezicht, naar volle tevredenheid ingezet om ZGT in het gehele domein van de zorgadministratie een stap verder te brengen.

Ik heb Mathé leren kennen als een heel toegankelijk persoon met een van nature positieve drive. Hij heeft goed de verbinding weten te maken met de mensen waar hij leiding aan heeft gegeven en met de andere collega’s binnen ZGT die relevant waren binnen het project Horizontaal Toezicht. Doordat Mathé zeer ervaren is op het gehele vakgebied van zorgadministratie/ zorgverzekeraars heeft hij echt meerwaarde weten te leveren voor ZGT in het realiseren van Horizontaal Toezicht.

Sterke eigenschappen van Mathé zijn, zijn enthousiasme en nuchtere analyse van de omstandigheden, maar ook zijn kritische houding ten opzichte van de mensen en de organisatie om zo tot verbetering van processen te komen.

Gezond Know How is bij het KNGF werkzaam geweest in het team Belangenbehartiging. Mathé heeft daar een belangrijke bijdrage geleverd met name aan het structureren van de werkzaamheden rondom de contracteerprocessen, zowel intern als extern. Hij heeft een analytische blik, werkt resultaatgericht en heeft uitstekende communicatieve vaardigheden. Hij is open en duidelijk in zijn communicatie en daarbij zorgvuldig in de relatie. Uitermate tevreden over zijn inzet en inbreng.

De werkzaamheden van Gezond Know How bij Coöperatie VGZ betroffen verschillende deelopdrachten: het afhandelen van nacalculaties, offerte beoordeling bij ziekenhuizen en het monitoren van managementinformatie. Ik heb hem daarbij leren kennen als resultaatgericht, communicatief en initiatiefrijk. Hij werkt gemakkelijk samen en dat maakte hem een fijne, tijdelijke collega. Zijn maandelijkse voortgangsrapportages maakten het bovendien eenvoudig om zijn meerwaarde te monitoren.

Gezond Know How heeft bij CZ meegewerkt als reviewer in het landelijke zelfonderzoek ziekenhuizen 2015. Mathe is enthousiast en kritisch in zijn werk. Ik heb hem ervaren als prettig in de omgang zowel voor collega’s als richting ziekenhuizen. Zeer betrouwbaar ten aanzien van de gemaakte afspraken, dit realiseert hij door een flexibele opstelling en aandacht voor de planning. Kortom een topjob neergezet!

Gezond Know How heeft in 2015 bij Coöperatie VGZ een belangrijke bijdrage geleverd aan de implementatie van de afrekeningen met ziekenhuizen. Opvallend waren zijn enthousiasme en doorzettingsvermogen.

Eind 2015 heb ik Gezond Know How ingehuurd voor de implementatie van de inkoopafspraken Wmo en Jeugdzorg 2016 bij de gemeente Eindhoven. Wij hebben drie maanden intensief en prettig samengewerkt. Mathé is erg enthousiast, energiek en stelt zich open op. Daarbij durft hij vragen te stellen. Hierdoor krijgt hij mensen gemakkelijk in beweging. Ik heb Mathé daarnaast leren kennen als een harde werker die ook onder druk prima presteert en zaken af wilt maken.